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2022年下半年教资面试时间为:2023年1月8日--9日，教资面试报名时间为：2022年12月9日-12日。考生进入候考室签到后，分组抽签，抽取试讲题。随后在备课室写教案，限时20分钟。进入考场后，进行结构化面试5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。

教资面试流程：

候考

考生持教资面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好教资面试中如何进行自我介绍。

抽题

根据教资面试考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从教资面试题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

备课

考生持教资面试备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

回答规定问题

考生由工作人员引导进入指定教资面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

演示

也称为教资面试试讲或模拟上课。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。

答辩

考官围绕考生教资面试试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

考试结束

考官组依据评分标准对考生教资面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

教资面试考试须知

1.教资面试的流程

考生进入候考室签到后，分组抽签，抽取试讲题。随后在教资面试备课室写教案，限时20分钟。进入教资面试考场后，进行结构化面试5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。

2.什么是结构化面试?

结构化面试也称标准化面试、结构化问答，教资面试结构化主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。教资面试结构化问答题分为自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学6类题目。

教资面试结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。各位考生在准备面试时要收集以往教资面试的真题，总结这些题目的类型和答题思路，使得答题内容不要太枯燥单调，尽量在段时间内条理清晰地回答出来。

3.什么是试讲?

教资面试试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。考生要在20分钟内写好教案，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来。这不仅要求考生熟练掌握教材，也考察考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是否得体等多方面能力。

4.什么是答辩?

教资面试答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。教资面试答辩的问题比较随意，考官要是觉得试讲有问题就提问课堂教学问题，没有问题就会提问两个其他方面的问题，如：教育教学、如何应急应变、有时也会考自我认知，比如你为什么当老师等。