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LPL工资帽是什么意思？在近期LPL引入了工资帽的制度，很多玩家不知道是什么意思，意思是给每支战队设立相对平衡的工作制度，施行工资帽的规则给到选手，让战队没法用年薪来吸引选手，让联盟可以更加健康的进行发展。

英雄联盟工资帽意思介绍一览

一、lpl工资帽含义

工资帽的意思是每支战队设立相对平衡的工作制度

二、lpl工资帽介绍

1、LPL引入工资帽，2022年队伍工资上限1000万。

2、每一名参赛者的薪水都是不同的，不同的人获得的奖项也不同。

3、而这套规则是在2020年发布的，它的计算方法很是繁琐，而最高薪水的计算方法就是“工资帽”。

4、职业联赛实行的是薪酬制度，对选手和战队的约束更多，战队不可能只靠开出的薪水来招揽选手。

5、联盟施行工资帽规则给选手、战队更多限制，队伍无法一味提升年薪吸引选手，此举可以帮助电竞圈有序发展。对于工资帽制度，每个人看法都不一样，肯定有利有弊的。好的一面是通过成绩挂钩薪资，摆烂的情况更少。它起码可以刷掉一些人拿高薪摆烂的，还有俱乐部炒身价的。有一说一，lpl很多选手溢价比较严重，比如左手4500w，zhuo1000w。你拿到成绩有大合同还说得过去，没成绩还拿这么多就有点离谱了。弊端的一面是，在薪资差不多的情况下，韩籍选手肯定更愿意呆在lck赛区。那么这就会导致接下来LPL的全华班会越来越多。